Corso Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza RLS

Il Testo Unico sulla Sicurezza, Decreto 81/2008, prevede che in tutte le Aziende (o unità produttive) sia eletto o designato un Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza.

Questa figura ha diritto ad una formazione specifica in tema di salute e sicurezza.

Il suo ruolo in Azienda è quello di intermediario tra i lavoratori e la direzione, garantendo un costante controllo sugli impegni presi in tema di salute, sicurezza e prevenzione.

Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza:

• viene consultato durante la valutazione dei rischi;
• può accedere a tutti i luoghi di lavoro e consultare la documentazione aziendale;
• promuove misure di prevenzione;
• può fare ricorso alle autorità competenti se ritiene che le misure adottate non siano idonee;

Quanti RLS dobbiamo avere in Azienda?

La legge indica un numero minimo di Rappresentati in rapporto al numero di lavoratori:

• 1 rappresentate fino a 200 lavoratori;
• 3 rappresentati da 201 a 1.000 lavoratori;
• 6 rappresentanti con più di 1.000 lavoratori;

Come è organizzato il Corso per i Rappresentanti dei Lavoratori?

La formazione per gli RLS è unica indipendentemente dalla categoria di Azienda in cui lavorano.
E’ previsto un corso base della durata di 32 ore, dove oltre ad analizzare le caratteristiche del sistema di prevenzione e protezione ed i rischi specifici, vengono fornite informazioni precise sulla normativa, sulle modalità e gli strumenti di valutazione dei rischi e sulle misure di prevenzione applicabili.

VALIDITA’ ED AGGIORNAMENTO DEL CORSO RAPPRESENTANTE DEI LAVORATORI RLS

L’ attestato di avvenuta formazione rilasciato è valido a tutti i sensi di Legge su tutto il territorio nazionale.
La frequenza dell’aggiornamento è prevista con una scadenza annuale per le Aziende che impiegano più di 15 lavoratori.

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