Ogni mese, le Aziende italiane versano all’INPS il “contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”, pari allo 0,30% della retribuzione dei propri lavoratori.
Questa spesa fissa, se non gestita, finisce per diventare un costo aggiuntivo e non evitabile.
In alternativa, le stesse Aziende possono scegliere di destinare lo 0,30% a un Fondo Interprofessionale invece che all’INPS e recuperarlo come formazione gratuita per tutti i propri lavoratori.
PROSYSTEM mette a disposizione per i propri Clienti la possibilità di finanziare la formazione grazie agli strumenti dei Fondi Interprofessionali.
In questo modo, siamo in grado di abbattere fino al 100%
i costi della Formazione per i nostri Clienti.
Formazione finanziata per le Aziende: vantaggi
- Devo per forza raggiungere un numero minimo di iscritti?
No, è possibile formare anche una o due persone alla volta grazie al calendario dei corsi interaziendali - Avendo pochi lavoratori come faccio ad accantonare la cifra che serve per finanziare il corso?
Non è necessario, con strumenti come i voucher o il sistema di imprese non serve attendere il maturato effettivo dell’azienda - Devo pagare qualcosa per accedere al finanziamento?
No, il costo dei corsi è interamente finanziato dai Fondi direttamente o tramite rimborso all’Azienda.
Inoltre:
- aderire e mantenere l’iscrizione ai Fondi interprofessionali non comporta alcun costo all’Azienda o ai lavoratori
- è possibile revocare l’adesione o aderire ad un diverso Fondo sempre senza costi
Per avere maggiori informazioni e capire come la tua Azienda può usufruire di questi vantaggi
compila il seguente modulo: verrai ricontattato a breve da un nostro tecnico.